Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkkakoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa Palkkakoordinaattoria liittymään asiakkaamme HR-tiimiin. Tässä roolissa vastaat palkkahallinnon päivittäisestä koordinoinnista, varmistaen, että palkkaprosessit sujuvat ajallaan ja virheettömästi. Palkkakoordinaattorina toimit linkkinä HR:n, taloushallinnon ja ulkoisten palkanlaskentapalveluiden välillä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä palkanlaskennan prosesseista, tarkkuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.
Palkkakoordinaattorin tehtäviin kuuluu muun muassa palkkatietojen kerääminen ja tarkistaminen, viranomaisilmoitusten valmistelu, työehtosopimusten tulkinta sekä palkkakysymyksiin vastaaminen. Lisäksi osallistut palkkahallinnon kehitysprojekteihin ja järjestelmäpäivityksiin. Roolissa pääset työskentelemään monipuolisessa ja dynaamisessa ympäristössä, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan palkkahallinnon sujuvuuteen.
Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta palkanlaskennasta tai palkkahallinnon tehtävistä sekä soveltuva koulutustausta, esimerkiksi tradenomin tutkinto. Arvostamme järjestelmällisyyttä, oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä paineen alla. Käytössä olevien palkkajärjestelmien tuntemus (esim. Mepco, Personec, SAP) katsotaan eduksi.
Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen vakaassa organisaatiossa, kilpailukykyisen palkkauksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi HR- ja palkkahallinnon parissa. Työskentely tapahtuu osittain etänä ja osittain toimistolla, joustavin työajoin. Mikäli tunnistat itsesi tästä kuvauksesta, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Palkkatietojen kerääminen ja tarkistaminen
- Yhteistyö palkanlaskennan ja HR:n välillä
- Viranomaisilmoitusten laatiminen ja toimittaminen
- Työehtosopimusten ja lainsäädännön tulkinta
- Palkkakysymyksiin vastaaminen työntekijöille
- Palkkajärjestelmien ylläpito ja kehittäminen
- Osallistuminen palkkahallinnon kehitysprojekteihin
- Raporttien laatiminen johdolle ja HR:lle
- Tietosuojan ja luottamuksellisuuden varmistaminen
- Palkkaprosessien aikatauluttaminen ja seuranta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva koulutus (esim. tradenomi, merkonomi)
- Aikaisempi kokemus palkkahallinnon tehtävistä
- Hyvä suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja paineen alla
- Palkkajärjestelmien tuntemus (esim. Mepco, SAP, Personec)
- Ajantasainen tieto työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä
- Hyvät IT-taidot, erityisesti Excel
- Kehittämismyönteinen asenne ja oma-aloitteisuus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi palkkahallinnon tehtävissä.
- Mitä palkkajärjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten varmistat palkkatietojen oikeellisuuden?
- Miten toimit tilanteessa, jossa palkassa on virhe?
- Miten pysyt ajan tasalla työehtosopimuksista ja lainsäädännöstä?
- Kuvaile tilanne, jossa olet kehittänyt palkkahallinnon prosessia.
- Miten hallitset kiireisiä aikatauluja ja määräaikoja?
- Mikä motivoi sinua työssäsi palkkakoordinaattorina?
- Miten toimit yhteistyössä HR:n ja taloushallinnon kanssa?
- Miten suhtaudut luottamuksellisten tietojen käsittelyyn?
